反复发生的社会动荡如何影响地方官员流动？尽管以往的研究强调了忠诚和经济表现对职业晋升的重要性，但社会动荡的影响仍然鲜有探讨。本研究基于两个原创数据集（130,279起维权事件，55,069条地级市领导的职业轨迹记录，时间跨度为2012年至2022年），发现累积的小规模维权事件是治理失败的重要信号，并且会增加地方领导人职业终止的风险。具体而言，生存分析显示，每月新增一次维权事件会使地方领导人职业终止的风险增加约3%，其中小规模维权的累积影响比大规模维权更为显著。这些发现挑战了目前普遍认为维权事件会被自动视为“否决项”的假设。相反，这表明政权利用反复出现的维权事件作为负面反馈来调整决策。